Carrera acreditada por Coneau – R.M. Nº 1072/98
Formate como profesional en gestión de personas, desarrollo organizacional y liderazgo, con una carrera de alta salida laboral en empresas y organizaciones.
¿Por qué estudiar Recursos Humanos?
La Licenciatura en Recursos Humanos es una carrera clave en el mundo actual, donde las organizaciones necesitan profesionales capaces de gestionar, desarrollar y potenciar el talento humano.
Estudiar recursos humanos te permite combinar conocimientos de administración, psicología y derecho laboral para generar impacto en las personas y en los resultados de las empresas.
Beneficios clave:
- Alta demanda en empresas
- Perfil profesional estratégico
- Impacto directo en las personas
- Posibilidad de crecimiento profesional
¿Qué hace un Licenciado en Recursos Humanos?
Un licenciado en recursos humanos es el profesional encargado de gestionar el talento dentro de una organización, alineando las personas con los objetivos del negocio.
Funciones principales:
- Reclutamiento y selección de personal
- Capacitación y desarrollo
- Gestión del clima laboral
- Diseño de compensaciones y beneficios
- Resolución de conflictos laborales
Salida laboral
La carrera de Recursos Humanos ofrece múltiples oportunidades laborales en organizaciones de distintos sectores.
Opciones laborales:
- Empresas privadas
- Consultoras de RRHH
- Sector público
- Organizaciones sociales
- Consultoría independiente
Es una carrera cada vez más estratégica en empresas que buscan crecer a través de su gente.
Perfil del estudiante
Esta carrera es ideal si te interesa:
- Trabajar con personas
- Liderar equipos
- Resolver conflictos
- Desarrollar talento
- Entender cómo funcionan las organizaciones
Plan de estudios
Duración: 4 años – 38 Materias
8 MATERIAS
- Introducción a la Administración (1º Cuatrimestre)
- Análisis Cuantitativo (1º Cuatrimestre)
- Introducción al Derecho (1º Cuatrimestre)
- Historia Económica y Social Mundial (1º Cuatrimestre)
- Introducción a la Economía (2º Cuatrimestre)
- Contabilidad (2º Cuatrimestre)
- Metodología de las Ciencias (2º Cuatrimestre)
- Relaciones Humanas (2º Cuatrimestre)
8 MATERIAS
- Sociología General (1º Cuatrimestre)
- Derecho Individual y Colectivo del Trabajo (1º Cuatrimestre)
- Condiciones y medio ambiente de trabajo (1º Cuatrimestre)
- Gestión de RR.HH. I (1º Cuatrimestre)
- Historia Económica y Social Argentina (2º Cuatrimestre)
- Comunicación (2º Cuatrimestre)
- Economía del Trabajo (2º Cuatrimestre)
- Psicosociología Laboral (2º Cuatrimestre)
10 MATERIAS
- Estadística (1º Cuatrimestre)
- Derecho de la Seguridad Social (1º Cuatrimestre)
- Liquidación de Sueldos y Jornales (1º Cuatrimestre)
- Gestión de RR.HH. en la Adm. Pública (1º Cuatrimestre)
- Relaciones internacionales del trabajo (1º Cuatrimestre)
- Informática (1º Cuatrimestre)
- Gestión Pymes (2º Cuatrimestre)
- Gestión de RR.HH. II (2º Cuatrimestre)
- Der. Administrativo y Procesal del Trabajo (2º Cuatrimestre)
- Compensaciones y Beneficios (2º Cuatrimestre)
Título Intermedio: Analista en Recursos Humanos
12 MATERIAS
- Diseño y Evaluación de proyectos (1º Cuatrimestre)
- Higiene y Seguridad en el Trabajo (1º Cuatrimestre)
- Derecho del Trabajo Comparado (1º Cuatrimestre)
- Estrategias y Métodos de Capacitación (1º Cuatrimestre)
- Investigación Aplicada (1º Cuatrimestre)
- Inglés I (1º Cuatrimestre)
- Ética y Responsabilidad social (2º Cuatrimestre)
- Proyecto Final (2º Cuatrimestre)
- Inglés II (2º Cuatrimestre)
- Análisis Organizacional y Mejoramiento Continuo (2º Cuatrimestre)
- Conflictos y Negociación (2º Cuatrimestre)
- Dirección Estratégica de los RR.HH. (2º Cuatrimestre)
Título Final: Licenciado en Administración de Recursos Humanos
Para obtener el título intermedio debe aprobarse 1 nivel de informática y para obtener titulo final se debe aprobar 2 niveles de inglés.
Modalidad de la Carrera
Podes estudiar con modalidad presencial o modalidad virtual.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años dura la carrera de Recursos Humanos?
La carrera tiene una duración aproximada de 4 años.
¿Tiene salida laboral Recursos Humanos?
Sí, es una carrera con alta demanda en empresas y organizaciones de todo tipo.
¿Es difícil estudiar Recursos Humanos?
No es difícil, pero requiere habilidades de comunicación, análisis y trabajo con personas.
¿Se puede trabajar mientras estudio?
Sí, muchos estudiantes comienzan a trabajar en áreas administrativas o de RRHH durante la carrera.
¿Dónde puede trabajar un profesional de RRHH?
En empresas, consultoras, organismos públicos y como consultor independiente.