Desarrollo del liderazgo conversacional y del potencial humano
En el escenario contemporáneo, la complejidad de las organizaciones y los sistemas sociales demandan un cambio de paradigma en el ejercicio del liderazgo. Más allá de la autoridad formal o la pericia técnica, la efectividad de un líder radica en su capacidad para gestionar el entramado conversacional, las emociones y los vínculos de confianza en su entorno.
El enfoque de Liderazgo Coach propone una integración transdisciplinaria de la Ontología del Lenguaje, Neurociencia, el Coaching, la Programación Neuro Lingüística (PNL), la Inteligencia Emocional y el Pensamiento Sistémico.
¿Qué aprenderás?
Quienes se inscriban al curso trabajarán en el desarrollo de competencias de Líder-Coach orientadas a optimizar la calidad conversacional, fortalecer la confianza y potenciar la influencia positiva para la obtención de resultados de alta efectividad.
Objetivos Específicos
Al finalizar la formación, los participantes habrán desarrollado capacidades para:
- Incrementar el autoconocimiento y la consciencia sobre el propio estilo de liderazgo.
- Comprender y aplicar el lenguaje como una herramienta generativa de realidad a partir de la ontología del lenguaje.
- Dominar técnicas de escucha profunda, dar y recibir feedback efectivo y gestionar su emocionalidad en entornos de alta presión.
Diseñar conversaciones de compromiso y coordinar acciones en equipos colaborativos.
Equipo docente
Inicio, modalidad y duración
- Inicio: Martes 2 de junio
- Días y horarios: Martes de 9:00 a 11:00 hs.
- Modalidad: Híbrida (Virtual con dos encuentros híbridos)
- Frecuencia: 1 encuentro semanal de 2 h.
- Duración: 15 clases sincrónicas.
Aranceles
- Matrícula: $60.000
- Cuotas: 4 cuotas de $90.00
- Estudiantes, docentes y graduados UdeMM 25% de descuento