Competencias y habilidades interdisciplinarias
Acerca de la Certificacion
Los conflictos son oportunidades para la transformación de las relaciones interpersonales y a su vez posibilitan el crecimiento tanto personal como profesional, allí radica la finalidad de la mediación y la negociación.
El proceso de la mediación y la negociación en sus diferentes modelos, se apoya en la comunicación efectiva y el uso estratégico de preguntas, lo que permite que las partes involucradas se impliquen activamente en la resolución y transformación de su conflicto.
Se trata de habilidades y competencias imprescindibles para todos los profesionales que busquen desarrollar en el mercado laboral nacional e internacional, nuevos talentos y liderazgo.
Dirigido a:
- Estudiantes en formación del campo de las Ciencias Jurídicas, Humanidades y Ciencias Sociales.
- Docentes interesados en adquirir competencias de comunicación asertiva, negociación en el ámbito laboral y gestión de las emociones.
- Profesionales de distintas áreas disciplinarias interesados en adquirir competencias de negociación, gestión de emociones y comunicación asertiva.
Fecha, duración y modalidad:
- Inicio: Martes 4 de agosto
- Finalización: Jueves 3 de septiembre
- Días y horarios: Martes y jueves de 18 a 20 h
- Modalidad: Dos (2) encuentros semanales virtuales
- Duración: Diez (10) encuentros. 20 h totales
Docente
María Yolanda De Simone
Docente Nacional e Internacional. Especialista en Mediación Empresarial, Mediación, Negociación estratégica y Arbitraje Nacional e Internacional. Presidente de la Fundación Mediación en Argentina. Co-fundadora de la Asociación Civil Interdisciplinaria Argentina y Latinoamericana de Derecho Colaborativo (SIaLDC). Formadora de formadores en resolución de conflictos en línea. Investigadora de la UBA y UNSTA.